Coujoux de tous les pays - Unissez vous !!!

Pau est l’exemple que quand on a un projet crédible et ambitieux, les jeunes formés au club restent et on attire de très bon jiffs pour les encadrer. Ils ne filent pas à Toulon ou au Racing.

Cela fait plus de 10 ans qu’à Brive on entends la petite musique que le rugby des villes moyenne c’est fini et que les gros clubs sont impossible à rattraper. Nos belles heures de gloire sont forcément derrière nous

Il y a plus de 10 ans on naviguait au niveau de Bayonne et on était largement au dessus de Pau et La Rochelle. Vannes affrontait Tulle !

Un joueur peut avoir laisser une emprunte au club sans avoir gagné de trophée et l’inverse aussi.

Par exemple une majorité des supporters qui suivait déjà le club en 97 peuvent avoir Gerald Fabre assis à côté d’eux au stadium pendant un match sans se rappeler de lui pourtant il marque un essai en finale. Koya n’a jamais rien gagné à Brive mais il restera dans les esprits très longtemps.

Il y a un excellent président à Vannes qui n’a pas fanfaronné en début de saison sur un titre obligatoire. Il a une vraie vision sur l’avenir même si il ne remonte pas dans l’immédiat en Top14. C’est une construction de club parfaite depuis 15 ans.
Son manager historique avait des envies de départ à Castres, il lui met un autre manager en adjoint pour conforter l’institution plus forte qu’û l’homme et il arrive à faire travailler les 2 alors que l’un postuler à la place de l’autre il y a 12 mois.
C’est un chef de meute.

Le GOAT Penaud en 1, je propose un banissement du forum pour tout membre qui ne le mentionnerait pas dans son Hall Of Fame. J’ai eu énormément de chance de découvrir le CAB avec ce joueur en 10.
Jean-Claude Roques en 2. Joueur de génie à son époque et inventeur de la passe au pied
En 3, Thiot qui n’est pas prêt de se faire chiper son record de meilleur buteur du club avec 1796 points inscrits.

On aurait pu mentionné Townsend en talent pur mais dans une période où Brive faisait n’importe quoi dans le recrutement avec Penaud, Lamaison 10 en EDF, Townsend 10 de l’Ecosse et Arbizu 10 de l’Argentine.

Il n’y a clairement aucun pilote dans l’avion, ça devient une évidence. Il n’y a qu’a regarder les annonces d’hier de LM sur les prolongations.
Certaines prolongations sont logiques et urgentes — Maximin, Dridi — et n’importe quel futur manager les validera. Mais Sidobre… quelle urgence y avait-il à l’imposer au prochain manager ?

D’autant plus qu’avec le retour de Broncan, il jouera beaucoup moins. Et il ne faut pas oublier qu’on a essayé de s’en débarrasser toute l’intersaison. Son agent doit bien rigoler : il y a six mois, on voulait s’en séparer manu militari, et aujourd’hui on lui déroule le tapis rouge avec une prolongation.

C’est exactement le symptôme d’un club où personne ne décide, où personne n’assume, et où on empile les incohérences au lieu d’avoir une ligne sportive claire.

Ah bon qu’est ce qui ont fait l’USAP ? Trouver un coach et un staff complet.
C’est le discours des dirigeants qui dit que c’est impossible car ils n’ont aucune intention de changet le staff qui sera là encore l’an prochain.

PHB a l’adhésion du vestiaire ? C’est pourtant le même vestiaire qui se plaignait de son management.

Ce n’est pas cette vidéo qui illustre le manque d’intensité depuis des années à l’entraînement mais les prestations en match.
A Brive il n’y a aucune culture du travail et de l’exigence du haut niveau. Beaucoup veulent du jeu mais comment en avoir si tu ne travail rien sous haute intensité. Nos joueurs sont plus lent et moins dynamique que les autres depuis plus de 10 ans.
A Brive tu peux t’entrainer en dilletante, boire beaucoup d’alcool, fumer et avoir un excès de poids en toute impunité.

Brive est condamné à recruter que du jiff et les bons éléments c’est maintenant que cela se joue.
Mais on a aussi des jeunes à intégrer totalement au groupe. Si Maximin devait rester, le départ de Lawes doit être compenser en interne par du temps de jeu pour Malaterre et Geneste. Tapuai par du temps de jeu pour Biasotto.
Le gros du problème sont les fins de contrats dans le 5 de devant c’est que du jiff.
On doit prolonger Fraissenon, Boudou, Maximin, Ussaraga, Mîautadze et Dridi en priorité.
Il faudra un 9, deux piliers droits et un centre à recruter surtout. Le poste le plus sensible étant de trouver en pilier droit

On accumule encore un ancien joueur qui n’a rien prouvé dans un staff. J’espère qu’on va lui confier la gestion des ateliers sur les ballons hauts !
On a bien vu que psychologiquement c’était compliqué les 4 dernières saisons et on trouve que c’est une bonne idée de l’intégrer dans un staff pro ?

Broncan ne veut pas rester à cause de certains membres de la direction, Davidson a été torpillé par la direction, Collazo avait Ric qui lui mettait des batons dans les roues.
Vous croyez vraiment qu’un manager compétent accepterait de venir dans un tel bazar ?

Il n’a jamais été envisagé sérieusement de virer quelqu’un d’autre que Darricarrère.

Le club quand il n’a plus besoin d’un joueur fait exactement pareil. Une grosse pression a été mise sur les joueurs plus désirés cet été et l’été dernier pour qu’ils dégagent.
Aussi le club n’avait aucune obligation de vendre Carbonneau ou Fertep. Cela a été un choix stratégique fait par la direction du club de prendre de l’argent en acceptant de les libérer plus tôt.
D’autres clubs refusent et il n’est pas rare que le joueur en question prolonge ensuite si son club suit son développement.

Piqueronies est l’incarnation technique d’un projet club axant le soutien financier de Total sur les jeunes formés et le recrutement de joueurs prometteurs encadrés par quelques valeurs sur du Top14.
Pau c’est 7 internationaux appelés en équipe de France en moins d’un an et les contrats de chacun sont verrouillés à l’image de Gailleton.

C’est l’exemple que si on se donne les moyens de vouloir du haut niveau, on peut le faire.