Coujoux de tous les pays - Unissez vous !!!

Il serait donc urgent d'attendre...

Première chose, la direction reçoit l'ensemble du staff pour demander des explications et comprendre ce qui cloche en mettant une grosse pression sur les objectifs et les menaces de sanctions si ça ne change pas,  voir en sanctionnant immédiatement les incompétents. Faire la même chose avec les joueurs avec également des menaces de sanctions à ceux qui ne font pas les efforts nécessaires ( entraînement,  condition physique,  hygiène de vie, motivation,  respect des règles, application lors des matchs dans les gestes techniques,  jeu collectif). Donner comme mission de gagner les deux prochains matchs avec la manière contre deux équipes prenables.  Après,  si ça ne marche pas, sanctions et rebâtir une équipe en vue de la saison prochaine en essayant d'assurer le maintien.

Si ça se confirme, on avait une occasion de rattraper le quota JIFF...ça a l'air loupé. Je ne comprends pas.
Par ailleurs, les éléments de la 3eme ligne sont plus que contestables individuellement en ce moment. VDM n'a rien à faire dans ce groupe sur sa forme actuelle. Krone à l'arrière et ne pas faire souffler Stuart ...bof bof.
Aux ailes ou centre, toujours pas de Lefranc ou Biasotto alors que c'est un terrain et une équipe pour eux.
Tjs pas de Marais, Coletta pas capitaine.
Bref, ce qu'on lit de cette compo c'est que RIEN ne change. Donc je n'attends aucun changement au score non plus.

Geronimo a écrit :

Depuis le jour où Coetzee a passé une soufflante mémorable dans le vestiaire, après une défaite à domicile contre Nevers, et que Blandinières est intervenu immédiatement derrière lui pour tempérer ses propos, tout est fini pour lui. Ce désaveu auprès des joueurs a envoyé un signal clair, et Coetzee a très vite compris le véritable fonctionnement du club.

Il aurait pu et dû être l’incarnation de la direction au quotidien, celui qui tape du poing sur la table quand ça déraille. Mais avec cette intervention malvenue, Blandinières a sapé toute sa légitimité auprès des joueurs.

Depuis j’ai l’impression qu’il se contente de faire simplement le job à minima et de prendre le génereux chèque offert par le club jusqu’au moment où on l’invitera à revenir en Afrique du Sud.

Je trouve que Blandinières ne remplace pas Gilham. Ce gars-là me semble assez bluffeur, et absent actuellement après ses rodomontades du début. Sur l' état du club, les contre perf actuelles in est très discret. Et puis il a à faire ailleurs avec ses histoires de round-up clandestin.

Samwalter a écrit :

Azema a fait su super boulot a l asm. Ne pas oublier que l usap est sur la corde raide toute les saisons en top14, ca ronge forcement, on a connu ca. Pas mecontent si possibilite de le recuperer en manager a la place de darricarere

Si c’est avec le même staff actuel, Azema ne fera aucun miracle.

D’ailleurs, je ne serais pas étonné que notre ancien préparateur physique est une grosse part de responsabilité dans le début de saison de l’USAP. Comme à Brive ils ont 10 à 15 mecs forfaits par match...

Les problèmes sont les mêmes depuis la fin de « la période Davidson ».

Je pense que la pression ressentie par les joueurs ne vient pas d’un impact négatif dans les travées du Stadium, mais plutôt du fait qu’à Brive, on leur parle en permanence du club et des résultats. En demi-finale, ils n’ont pas su gérer l’immense ferveur de la ville : c’est une réalité. Et qu’on soit clair, le salaire n’a aucun effet sur la santé mentale d’un joueur.

Il faut d’ailleurs distinguer deux volets dans ce début de saison : l’approche mentale d’un côté, et les dissensions internes de l’autre, aussi bien entre membres du staff qu’entre certains joueurs. Ce n’est pas l’absence d’un préparateur mental qui explique, par exemple, pourquoi Lawes s’investit moins dans les rucks depuis qu’il a été publiquement mis en cause par Gué, puis relayé en off par Mela auprès des journalistes, sur les problèmes de la touche. On manque surtout d’un taulier dans le club pour mettre fin à ces dérives.

Aujourd’hui, qu’un préparateur mental, voire même un psychologue du travail, soit mis à disposition des joueurs devrait être une norme dans un club professionnel. Chacun peut alors adopter la méthode qui correspond à la sensibilité de chaque joueur ou membre du staff, mais l’accompagnement doit exister.