Coujoux de tous les pays - Unissez vous !!!

Je crois que vous prenez vos rêves pour des réalités.
Aujourd'hui si la direction veut se débarrasser d'un type x ou y, elle peut tout à fait le mettre "au placard". Certes son salaire sera toujours payé mais au moins lui n'exercera plus.
Auquel cas la 'commission de rugby' n'a plus aucune espèce d'utilité. Ils placardent Mola et nomment x ou y. Sauf que la direction ne voit pas les choses comme ça. Mola reste le patron. On ne peut pas faire sauter un type après un seul match, c'est totalement débile.
Le syndrome Tim Lane !

Il était question il y a quelques mois que Leroy Merlin s'installe dans la nouvelle zone commerciale créée à Malemort.
Je n'ai pas trop suivi le projet, je ne sais pas ce qu'il en est advenu finalement. L'idée a été abandonnée ou est en cours de réalisation ?

Il ne faut pas s'attendre à avoir une affluence folle mais pour un petit club de fédérale 3, 4 000 personnes ça permet déjà de s'en mettre un peu dans la poche.

Mais Mister Mola a surement de bonnes raisons d'annoncer cela.
Et puis puisque tu parles de la communication le première règle c'est qu'il vaut mieux minimiser au max(ahah) plutôt que maximiser à outrance.
Pourquoi ?
Simple: Tu annonces jouer le maintien, tu finis 6ème. Tu dis que c'est une excellente surprise alors que ce n'est absolument pas une surprise pour toi.
Tu annonces jouer les 4 premières places, tu finis 6ème. On te dit que t'es un gros mauvais alors que la préparation et le contenu ont été exactement les mêmes dans les deux cas. Le seul ingrédient qui diffère c'est la communication que tu as fait de ta préparation.
Alors par pitié, ne tombez pas dans le piège de la comm' et attendez pour juger le travail accompli !!!

Briviste depuis 35 générations visiblement ...
Arrêtez de critiquer sans cesse, laissez du temps au temps.
Vous jugerez sur pièce le travail accompli par Ugo Mola mais il me semble que vous n'êtes pas les plus aptes pour en parler, sinon vous seriez à sa place.
C'est fou ça, on n'a pas encore commencé la saison que l'anti mola-isme primaire reprend place.

Je me rappelle d'un reportage sur Fred Michalak pour l'Equipe TV lorsqu'il s'était engagé avec les Natal Sharks.
Il nous expliquait qu'il n'avait jamais autant souffert pour se préparer physiquement avant la saison et que ce qu'il faisait avec Toulouse c'était de la rigolade en comparaison.
Et il a conclu en disant qu'une préparation plus poussée + moins de matchs dans l'année = des équipes nationales au top niveau.

Ecoute, il y a du ménage à faire de toute façon.
En revanche je ne suis pas sur qu'éjecter van der linden soit la meilleure solution !

Tu sais, les joueurs ont des agents qui négocient les contrats pour eux. S'il est venu à Brive alors que les grandes équipes le regardaient à l'époque et que Castres lui avait promis un pont d'or, c'est surtout parce que le pont d'or que le CAB lui a proposé était sans commune mesure.
Vosloo a été moins bon l'an dernier, c'est un fait. Son rôle était exactement le même, le numéro qu'il avait dans le dos aussi. Ça ne lui enlève pas de très grandes qualités humaines, mais je parle du salarié là et pas de l'homme.

Le CAB n'est pas rentré dans ses frais avec Flutey hein.

Pour avoir été pas mal au jus, Gillham consentait en effet, mais il n'avait pas le choix.
Et les responsabilités de Laurent Seigne et François Duboisset sont nettement plus engagées dans la négociation de contrats largement surestimés que celles de Simon Gillham.
Même s'il se donne l'image d'un type qui a toujours baigné dans le rugby, lorsqu'il est arrivé à Brive il n'y connaissait pas grand chose en vérité et ne se mêlait pas vraiment des affaires sportives.

Oh non .... Je déserte le forum officiel pour la bêtise patente qui y règne et qui y est entretenue par la modération, notamment par HD.... ce n'est pas pour la retrouver aussi ici ...
(La divulgation de conversations privées sans accord préalable des deux partis est répréhensible vis à vis de la loi Big !)

Ce que je reproche à M. Gillham c'est surtout son omnipotence médiatique. Certes c'est un communicant de formation et il est donc logique que cette tâche lui revienne. Mais je trouve qu'il se met trop en valeur et qu'il ne vante pas assez les mérites de ses collègues, or c'est pourtant la recette de base d'un communicant.
Honnêtement on pourrait penser qu'il tient le CAB sur ses seules petites épaules.